Navistar Financial ha definido y alineado sus estrategias para lograr transformar la industria de transporte en el país. Durante el 2023, Navistar Financial continúa con su proyecto destinado a colocar a la empresa a la vanguardia en lo que respecta a iniciativas ASG. Es por esto, que en el 2023 se creó el Comité de ASG, quien se encarga de supervisar, monitorear y evaluar las medidas que se llevarán a cabo en relación con estos temas.

En este sentido, se realizó con el análisis de doble materialidad, el cual tiene como objetivo identificar los temas más relevantes para la organización y sus grupos de interés. Con esto, se profundizará en la estrategia y las acciones a llevar a cabo para la mejora del desempeño ASG. A continuación, se encuentran las principales acciones que se han emprendido en cada rubro:



Ambiental

Como marca se han desarrollado diferentes soluciones, siendo una de ellas el lanzamiento y puesta en circulación de los primeros tractocamiones S13 (S13 Integrated Powertrain) en el mercado local, el cual emite hasta un 80% menos de emisiones NOX y 10% menos de CO2 por debajo de lo establecido en la normativa vigente.

Además, se tiene desarrollado un plan de lanzamientos de productos y desarrollo de tecnologías que promuevan la electromovilidad.





A la fecha se cuenta con un autobús insignia 100% eléctrico y un camión de rango medio para la distribución 100% eléctrico y producido en México.



Social

Durante el año 2023, la empresa reafirmó su compromiso con la equidad, inclusión y responsabilidad social hacia la comunidad mediante diversas iniciativas. Por segunda ocasión, organizamos el evento ‘Women’s Day’, dedicado a promover la equidad de género y la inclusión en nuestro entorno laboral. Este esfuerzo ha sido reconocido ampliamente, posicionándonos en el lugar 29 en el ranking de ‘Super Empresas para Mujeres’ de Expansión, lo que refleja nuestro compromiso continuo con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todas.

Por otro lado, Navistar Financial mantuvo su participación en la colecta de tapitas, una iniciativa destinada a apoyar programas de atención a menores de 21 años diagnosticados con cáncer, donde a principios del 2023 se donaron 647 kg de tapitas. Esta cifra representa


el equivalente a 36 dosis de quimioterapia, contribuyendo así al apoyo y tratamiento de personas afectadas por esta enfermedad.

En esa misma línea, se donaron 11 trenzas y una peluca para el Movimiento Rapunzel, un programa mediante el cual se recolectan trenzas de cabello para la elaboración de pelucas oncológicas para pequeñitas y mujeres adultas de forma gratuita.

En el contexto de prevención de Cáncer de Mama, Navistar Financial cree en la importancia de la detección temprana y el acceso a la atención médica, por lo que se donó una unidad CT® a FUCAM A.C., que servirá como unidad móvil para realizar mastografías gratuitas a través de toda la República Mexicana.

Esta iniciativa refleja nuestro compromiso continuo con la salud comunitaria.

Otra de las acciones implementadas en el contexto de los factores ASG, específicamente en el aspecto social, involucró a todos los colaboradores en una actividad de voluntariado en un refugio canino. En esta actividad, se donaron 250 Kg de comida, correas, tazones, artículos de limpieza y artículos curativos esenciales al refugio canino Qariño Animal, A.C. en El Marqués, Querétaro. Los voluntarios no solo realizaron donaciones materiales, sino que también se dedicaron a limpiar profundamente los espacios para los perros, alimentarlos y pasearlos, contribuyendo así al bienestar y cuidado de los animales y fortaleciendo el compromiso social de la empresa con la comunidad y el entorno.




En el mismo sentido, otra de las acciones ejecutadas en el ámbito social fue el inicio de la campaña “Abriguemos y Compartamos” a finales de 2023, destinada a la donación de cobijas a la Fundación Cáritas. Se recolectaron 314 cobijas, para ser entregadas en enero del 2024.

Navistar Financial implementó grupos voluntarios dirigidos por empleados (Employee Resource Group (ERG’s)) que fomentan un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con nuestra misión valores, metas, practicas comerciales y objetivos organizacionales.

Dentro de Navistar Financial existen 3 ERG’s que buscan brindar un sentido de comunidad, desarrollo personal y profesional, oportunidades de voluntariado, alianzas y más:

  • Navistar Young Professionals México
  • Women in Navistar Mexico
  • Vonlunteers

Estas acciones son parte integral de nuestra estrategia para generar un impacto positivo en la sociedad y fortalecer nuestro compromiso con el bienestar comunitario.

Gobernanza

Navistar Financial cuenta con una estructura de Gobierno Corporativo sólida y transparente. Esta estructura se alinea estrechamente con el Código de Mejores Prácticas Corporativas establecido por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Más allá de cumplir con los requisitos reglamentarios, esta empresa se compromete activamente con la transparencia y la comunicación abierta de información relevante, tanto a los inversionistas como a otros grupos de interés. Además, se implementan políticas y procedimientos específicos para garantizar la integridad, la ética y la responsabilidad en todas las operaciones y decisiones empresariales. La participación activa de los directores y el cumplimiento de las normas de gobernanza garantizan una gestión sólida y eficaz, lo que contribuye a fortalecer la confianza de los stakeholders y a maximizar el valor a largo plazo para todas las partes involucradas.

Durante el 2023 se impartieron más de 1000 horas en cursos de capacitación referentes a Compliance.

Estructura del Gobierno Corporativo

De acuerdo con los estatus sociales de la Compañía, el Consejo de Administración representa la máxima autoridad en la gestión corporativa. Su responsabilidad principal radica en dirigir el rumbo de la empresa alineándolo con las estrategias, directrices y metas establecidas para lograr los objetivos institucionales. Para facilitar estas funciones, el Consejo se apoya en diversos Comités especializados, los cuales se encargan de examinar temas particulares y formular recomendaciones que contribuyan a la obtención de los resultados esperados.